县人社局多措并举落实县“50条”助企惠企
为深入推进立异创优实干年运动，有效落实县委县政府《关于贯彻落实省市推动经济运行率先整体好转若干政策步伐实施意见》，近日，县人社局主行动为，靠前效劳，充分发挥人社部分“助推配合富足、助力绿色生长”职能作用，做优“黄海明珠、缘来是你”效劳品牌，继续深化“人社党员进百企”专项行动，常态化开展入企视察和用工效劳运动。
一是增强组织，统筹安排。大力开展扩区域劳务协作，启动实施2023年就业民生实事项目，加大创业帮助力度，强化职业技术培训；建立“人社党员进百企”专项行动领导小组，“一把手”亲自抓，细化分工，明确责任，精准掌握全县288家挂钩效劳企业生长需求，主动梳理企业适配政策，延续实施社保降费、稳岗返还政策，落实跟进协调解决生产经营中遇到的困难和瓶颈，并按期回访跟踪落实，做好校企校地相助和节假日为企招聘事情，重点资助县民营企业用足用活各项优惠政策息争决目今引才用工难题，提振民营企业生长的信心，确保市县惠企利企政策落地见效。
二是靶向效劳，精准施策。对人社包管惠企政策进行全面梳理，通过组织企颐魅召开座谈会、深入种种市场主体等方法，对切合企业生长需求的政策进行精准解读，对县域重点企业进行“一对一”送政策上门，最大限度释放惠企政策“含金量”，深入做好“县50条”政策宣传和落实事情；增设“企业效劳专窗”，印制《射阳人社涉企效劳类》效劳见告宣传册和人社涉企热点政策业务50问白皮书，大力宣传富民创业担保贷款、人才绿卡申领和工伤认定等企业特别关注的省市县政策。
三是深入下层，注重实效。增强“面劈面、零距离”走访调研企业力度，全方位、多条理地对县域企业进行政策宣讲，动态了解企业实况，切实资助企业解决生产经营中遇到的难点堵点痛点问题，变被动为主动，变“企颐魅找政策”为“政策找企业”�？埂叭松绲吃苯倨蟆薄ⅰ爸芰ǔ≌衅富帷焙汀按聪旖铡钡扰笮卸�，打响“鹤心办”就业创业效劳品牌，唱响做实贯串全年的春夏秋冬就业创业“四季歌”，切实做到政策“送上门”“讲到位”，切实买通政策落地的“最后一公里”。
来源：pg电子官网人社局
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